ASSITEJ SA: Stellenangebote für 2012 verfügbar

Dank der großzügigen finanziellen Unterstützung durch den National Lottery Distribution Trust Fund kann ASSITEJ South Africa die folgenden Stellen für 2012 bewerben:

- Finanz- und Betriebsleiter - Vermarkter und Spendensammler - Projektmanager (theatre4youth) Wenn Sie sich für die positiven Auswirkungen der Künste auf das Leben von Kindern und Jugendlichen begeistern, glauben Sie bei uns, dass jedes südafrikanische Kind Zugang zu High haben sollte Qualitätstheater, dann laden wir Sie ein, zu prüfen, ob Sie die Anforderungen für die oben genannten Positionen erfüllen. ASSITEJ South Africa ist eine relativ neue Organisation (gegründet 2007) und ein Netzwerk von Theaterkompanien, Organisationen und Einzelpersonen, die vor Ort arbeiten. Als Teil eines lebendigen internationalen Netzwerks von mehr als 80 nationalen Zentren gibt es viele Möglichkeiten und Möglichkeiten für Personen, die das Leben südafrikanischer Kinder, Jugendlicher und der Künstler, die mit ihnen arbeiten, positiv beeinflussen möchten. Post: Finance and Operations ManagerPeriode: 1-Jahres-VertragDatumsbeginn: 1. Januar 2012Büro: Kapstadt ASSITEJ SA (Theater für Kinder und Jugendliche) sucht einen erfahrenen Finance and Operations Manager mit einer tiefen Leidenschaft für und Engagement für , Kinder und Theater in Südafrika. Wichtige Leistungsbereiche: - Unterstützung des Direktors durch Verwaltung der Projekte, Dienstleistungen und Nachhaltigkeit von ASSITEJ. - Erstellung und Implementierung eines strategisch geplanten Projektprogramms für ASSITEJ SA in Zusammenarbeit mit dem Direktor und Marketingmanager. - Entwurf und Wartung von Bürobetriebssystemen. Prozesse und Richtlinien. - Erstellen eines Formats für und Verwalten von ASSITEJ SA-Aufzeichnungen und Berichten aller Projekte. - Verwalten des Betriebsbudgets und Sicherstellen der erfolgreichen Lieferung aller Projekte innerhalb des Budgets. Hauptaufgaben: - Entwurf und Wartung von Betriebssystemen, Prozessen und Richtlinien - Beratung, Planung und Entwurf des gesamten Betriebsprogramms zusammen mit dem Direktor und dem Managementteam von ASSITEJ SA - Implementierung und Verwaltung aller Aspekte des Betriebsprogramms. - Überwachung und Bewertung des Betriebsprogramms. - Zusammenstellung aller Daten in jährlichen und halbjährlichen Zusammenfassungen. - Aktualisierung der Website. - Unterstützung der Projektmanager bei logistischen Vorkehrungen. - Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Verwaltung, Koordination und Analyse der Einschränkungen und Ressourcen des operativen Budgets. - Rechnungsstellung der Finanzierungsquellen. - Überwachung und Coaching Office Administrator Jobkompetenz (Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen) Anforderungen: - Tertiäre Qualifikation in Unternehmensführung - Erfahrung in Überwachung und Bewertung, Mittelbeschaffung, Spenderberichterstattung, Budgetierung, Ressourcenmobilisierung, Personal- und Finanzmanagement - Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch - Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten - Hohe Computerkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel und Powerpoint - Wohnhaft in Kapstadt (oder bereit, umzuziehen) Erforderliche Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Projekt- und Geschäftsmanagement in den Bereichen Kunst und / oder soziale Entwicklungssektoren Pers Einzige Attribute: - Ein energischer und enthusiastischer Mensch mit nachgewiesenen Führungsqualitäten und der Fähigkeit, voneinander abhängig zu arbeiten. - Leidenschaft für die Arbeit im NRO-Sektor und die Veränderung der Gesellschaft. - Organisiert und proaktiv mit außergewöhnlichen Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse. - Unbestrittenes persönliches Integrität.- Überdurchschnittliche Präsentationsfähigkeiten.- Muss in der Lage sein, kriminelle Hintergrundprüfungen und Kreditreferenzen zu bestehen.- Eine zweite südafrikanische Sprache wäre von Vorteil. Post: Marketing- und Fundraising-ManagerPeriode: 1-Jahres-VertragDatumsbeginn: 1. Januar 2012Büro: Kapstadt ASSITEJ SA (Theater für Kinder und Jugendliche) sucht einen außergewöhnlichen Marketing- und Fundraising-Manager mit einer tiefen Leidenschaft für und Engagement für Kinder und Theater in SA. Wichtige Leistungsbereiche: - Marketing ASSITEJ SA als nationale Marke - Vermarktung aller Projekte und Veranstaltungen. - Gestaltung und Umsetzung eines Spendenplans. - Verwaltung aller Spendenaktionen und Veranstaltungen. - Aktive Suche nach neuen Finanzmitteln und Spenden. Hauptverantwortung: - Beitrag zu Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich : Identifizierung neuer Geldgeber (lokal und international), Verfassen von Projektvorschlägen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Budgets, Berichterstattung an die Geldgeber, Ermittlung neuer Möglichkeiten zum Sammeln von Spenden und Verwaltung von Spenderbeziehungen. - Konzentrieren Sie sich darauf, Unterstützung von Einzelpersonen und Organisationen zu generieren Organisation auf Jahresbasis und diese wird monatlich spenden. - Um aktiv die Rekrutierung neuer Unterstützer (Akquisition) über bestehende und neue Kanäle zu suchen: z www.theatre4youth.co.za- Beibehaltung der Organisationen, die ASSITEJ SA bereits unterstützen. - Verwaltung der Spenderbeziehungen. Jobkompetenz: (Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen) Anforderungen: - Abschluss in Marketing und / oder Öffentlichkeitsarbeit. - Qualifiziert, vertraut und kreativ in der Nutzung mehrerer Marketingkanäle wie TV-Appelle, papierbasierte Mailings, Beilagen, Newsletter, E-Marketing und alle Formen des digitalen Marketings und die Nutzung neuer Medientools wie Social Media und Internet, um die Botschaft von ASSITEJ zu fördern und weiterhin Unterstützung zu erhalten. - Sie können Spendenaktionen verfolgen und Daten und Analysen zur Wirksamkeit von Kampagnen und Vorschlägen bereitstellen. - Einwohner in Kapstadt (oder bereit umzuziehen) Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Sammeln von Spenden. Kenntnisse und Erfahrungen in Marketing-Kunstprojekten wären von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: - Die Position erfordert eine positive, fleißige, detailorientierte Person, die überzeugt, gut kommuniziert (mündlich und schriftlich) und in der Lage ist, Beziehungen im Laufe der Zeit zu pflegen und auszubauen .- Analytischer und systematischer Ansatz mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten. Eine gründliche Datenverwaltung ist unerlässlich. - Funktioniert sowohl alleine als auch voneinander. Effektiv. - Leidenschaft für die Arbeit mit Theater und Kindern im NGO-Sektor und für die Verbesserung der Gesellschaft. - In Microsoft Office sind hohe Computerkenntnisse erforderlich, insbesondere in Word, Excel und Powerpoint. - Überdurchschnittliche Präsentationsfähigkeiten - Muss in der Lage sein, kriminelle Hintergrundprüfungen und Kreditausweise zu bestehen. Post: ProjektmanagerPeriode: 1-Jahres-Vertrag. Datum des Arbeitsbeginns: 1. Januar 2012. Büros: Kapstadt. ASSITEJ SA (Theater für Kinder und Jugendliche) sucht einen erfahrenen Projektmanager mit einer tiefen Leidenschaft für und Engagement für Kinder, Theater und Bildung durch die Künste in Südafrika. Wichtige Leistungsbereiche: - Projektverwaltung des webbasierten interaktiven Theater- und Bildungskatalogs von ASSITEJ - www.theatre4youth.co.za - Dienstleistungen und Nachhaltigkeit.- Entwurf und Implementierung eines strategisch geplanten Projekt-Rollouts für www.theatre4youth durch Durchführung von Recherchen, Kommunikation, und Lobbyarbeit, um Regierungsabteilungen, Schulen, Bibliotheken, ECD-Zentren, NGOs, Theaterfirmen, Theaterpraktiker und Geldgeber in allen neun Provinzen einzubeziehen. - Schaffung eines Formats für und Pflege monatlicher detaillierter Aufzeichnungen und Berichte des Projekts. - Verwaltung des Budgets und Sicherstellung die erfolgreiche Durchführung des Projekts innerhalb des festgelegten Budgets und der festgelegten Fristen. - Leitung des nationalen Teams von Projektkoordinatoren bei der Einführung spezifischer Aktivitäten zur Schaffung von Synergien zwischen Theater und Bildung. Hauptverantwortung: - Entwurf, Verwaltung und Bereitstellung einer strategischen operativen Projekt-Roadmap - Überwachung und Bewertung - Zusammenstellung aller Daten in Jahres- und Halbjahresberichten - Ausfüllen und Aktualisieren der Website-Datenbank mit den Schulen und Theaterunternehmen, die für alle Provinzen repräsentativ sind, sowie Erstellung und Vertrieb der Druckversion des Katalogs.- Rekrutierung, Einführung, Verwaltung und Schulung eines nationalen Teams von stellvertretenden Projektkoordinatoren, Workshopleitern und Forschern sowie Verwaltung der Beziehung zur Website-Entwicklungsfirma, um die Ziele des Projekts zu erreichen; - Unterstützung der nationalen Projektkoordinatoren mit allen logistischen Vorkehrungen im Zusammenhang mit Schulungsworkshops. Anforderungen an die berufliche Kompetenz (Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen): - Tertiäre Qualifikation in Projektmanagement - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, Budgeteinstellung, Verfassen von Berichten, Personalmobilisierung und Budgetmanagement. - In Microsoft Office ist ein hohes Maß an Computerkenntnissen erforderlich insbesondere Word, Excel und Powerpoint. - Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. - Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren. - In Kapstadt wohnhaft (oder bereit, umzuziehen). Erforderliche Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre aktuelle Erfahrung innerhalb des Projekts Management im Kunst- und / oder Bildungssektor Persönliche Eigenschaften: - Ein energischer und enthusiastischer Mensch mit nachgewiesenen Management- und Führungsfähigkeiten. - Leidenschaft für die Arbeit im NGO-Sektor und die Verbesserung des Bildungs- und Kunstbereichs. - Hat ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, voneinander abhängig zu arbeiten. - Ist proaktiv und verfügt über ein hohes Maß an Fähigkeiten zur Problemlösung. - A. auf allen Ebenen (sowohl mündlich als auch schriftlich) effektiv kommunizieren können .- Unbestrittene persönliche Integrität.- Überdurchschnittliche Präsentationsfähigkeiten.- Muss in der Lage sein, kriminelle Hintergrundprüfungen und Kreditreferenzen zu bestehen.- Vorzugsweise in der Lage, eine zweite südafrikanische Sprache zu sprechen und zu schreiben . Bewerbungen für die oben genannten Stellen sollten bis spätestens Montag, 31. Oktober, 12:00 Uhr eingereicht werden. Geeignete qualifizierte und erfahrene Farbige werden aufgefordert, sich zu bewerben. Der Antragsteller sollte eine E-Mail mit einem MAXIMALEN 3-seitigen Lebenslauf mit 3 kontaktierbaren Referenzen an Heather Parr unter senden. Weitere Informationen finden Sie unter www.assitej.org.za. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl gekommen sind, werden kontaktiert. Erfolgreiche Kandidaten werden voraussichtlich am 1. Januar 2012 starten. Pieter Bosch BothaPA an Yvette Hardie (Pres.